【全国に勤務地あり！店長候補/エリアマネジャー候補！学歴不問】

【具体的に】 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定します。 1店舗あたり複数人の社員を配置し OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています! まずは店舗スタッフとして、物語流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 ■キャリアパスも豊富 飲食業界経験者であれば、1年以内に店長。 2年目にエリアマネジャー昇格を目指してください。 また、2002年に教育担当部署「物語アカデミー」を設立。 階層ごとの教育プログラム、海外研修、合宿研修等も実施し、 時間帯責任者、副店長、 店長、エリアマネジャー、営業部長と、 着実にキャリアアップできる環境を整えています。 【充実の研修制度】 ■入社時研修 東京本社及び豊橋本社で、3日間かけて実施しています。 ■担当から責任者、新任店長まで、各ポジションごとに必要となる知識を体系的 に学べる研修を、常にバージョンアップしながら定期的に実施。研修項目数は100近くに及び、店長として活躍するための全てを最終的に学べま す。 ■各事業部による研修 各業態の課題等を踏まえ、不足している知識を学べるものです。各事業部や各エリアの部署により、必要に応じて適宜実施しています。 ■eラーニング PCでの勉強ソフトを利用して、自分が好きな時に好きな項目を学べます。 ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮致します。